• Home
  • Advanced Search
  • Directory of Libraries
  • About lib.ir
  • Contact Us
  • History
تعداد ۲ پاسخ غیر تکراری از ۲ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۵۵ ثانیه یافت شد.

1. نوآوری و تغییر در سازمانها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King

Library: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)

Subject: تحول سازمانی,Organizational change,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12

Classification :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶

2. نوآوری و تغییر در سازمانها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King

Library: ()

Subject: تحول سازمانی,Organizational change,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12

Classification :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
  • »
  • 1
  • «

Proposal/Bug Report

Warning! Enter The Information Carefully
Send Cancel
This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them
Best Searcher - The 5th Digital Media Festival